Le CGSLB se réinvente en SYNOVA : Adieu le ‘Libéral’, place au Syndicalisme Moderne et Libre !

Attention, changement de nom important dans le paysage syndical belge ! Après 130 ans d’existence, le CGSLB (Centrale Générale des Syndicats Libéraux de Belgique) tire sa révérence pour laisser place à SYNOVA. Fini le ‘libéral’, place au ‘libre’ : cette refonte va bien au-delà d’un simple lifting d’identité, elle marque la volonté d’un ‘syndicalisme moderne’, comme l’a souligné son président, Gert Truyens.

Pourquoi ce virage ? Selon Gert Truyens, le terme ‘libéral’ ne correspondait plus à la réalité depuis un bon bout de temps. Souvent associé à tort aux partis politiques libéraux, le syndicat tenait à clarifier son indépendance totale. SYNOVA, un nom qui marie le grec ‘syn-‘ (ensemble) et le latin ‘-nova’ (nouveau), incarne parfaitement cette quête de renouveau et d’unité.

Ce ‘syndicalisme moderne’ se veut avant tout constructif et tourné vers les solutions. SYNOVA ne voit les grèves et les manifestations que comme un ultime recours. ‘Beaucoup de gens ne veulent plus s’identifier aux grèves’, explique le président, qui cite les paralysies d’aéroports comme exemple. L’objectif est de donner une voix à la ‘masse silencieuse’ en proposant des alternatives concrètes plutôt qu’en défilant. On se souvient de leur proposition pour l’augmentation des chèques-repas ou l’ouverture des commerces le dimanche, des exemples qui montrent leur volonté de s’adapter aux évolutions de la société et de rester à la table des négociations.

Cette nouvelle orientation n’est pas perçue comme une rupture avec les autres syndicats, mais plutôt comme une affirmation d’identité. Fini de jouer les ‘Calimero’ à courir derrière les géants que sont la CSC et la FGTB ! SYNOVA se positionne désormais comme un syndicat libre et indépendant, fort de ses 310 000 membres. Même si l’idée d’aller encore plus loin en supprimant le mot ‘syndicat’ n’a pas été retenue par les membres, l’ambition de moderniser et d’offrir une ‘vision libre et une voix propre’ est bien réelle et promet de faire bouger les lignes dans le dialogue social belge.