Tensions sociales à Molenbeek : sept postes supprimés au sein de structures locales

Une nouvelle vague de suppressions d’emplois frappe Molenbeek-Saint-Jean. Sept collaborateurs de la Mission locale et de Molenbeek Formation viennent d’être licenciés, une décision qui ravive les braises d’un conflit social déjà bien présent dans la commune bruxelloise.

Le front commun syndical monte au créneau, pointant du doigt une procédure qu’il qualifie d’arbitraire. Les représentants du personnel déplorent l’absence de critères transparents et regrettent que la direction ait écarté toute alternative au licenciement, transformant la concertation sociale en une simple formalité sans réel poids décisionnel.

De son côté, la direction défend sa position en invoquant une situation financière précaire. Face à la diminution des subsides structurels, ces départs seraient, selon elle, le seul levier permettant de garantir la pérennité des activités de ces deux ASBL, qui totalisent un effectif d’une centaine de personnes.

Ce climat de crispation fait suite à une mobilisation syndicale organisée le 30 septembre dernier devant le conseil communal. À l’époque, une quarantaine de manifestants s’étaient rassemblés pour exiger des garanties sur l’emploi, rappelant que 40 postes avaient déjà été supprimés au sein de l’administration communale et du CPAS quelques mois plus tôt.