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L’ambiance est tendue du côté de Thy-Marcinelle, l’entreprise sidérurgique emblématique de Charleroi. Ce vendredi, les représentants du personnel, réunis en assemblée, n’ont pas mâché leurs mots pour exprimer leur colère. Ils dénoncent avec vigueur l’attitude de la direction, qui semble camper sur ses positions fermes concernant la négociation du futur plan social, directement lié à la restructuration de la phase à chaud du site.
Malgré des échanges récents, notamment jeudi après plusieurs jours de grève, aucune avancée significative n’a été constatée. Jacky Neijns, président de la délégation FGTB, ne cache pas sa déception : « Puisque la direction nous avait recontactés, on s’attendait à des avancées, mais la direction en est restée à des propositions minimales et fait de la sorte preuve de mépris à l’égard des travailleurs. » Un constat amer qui souligne la frustration des syndicats face à ce qu’ils perçoivent comme un manque de considération.
Engagés dans la procédure Renault depuis plusieurs mois, les syndicats et la direction tentent de trouver un terrain d’entente. C’est à la mi-mai que les discussions ont débuté autour du plan social, qui doit encadrer le départ de pas moins de 179 travailleurs. Or, les propositions actuellement sur la table sont loin de satisfaire les représentants du personnel, qui estiment qu’elles ne dépassent même pas le niveau du simple préavis légal. Une situation qui met en lumière la précarité des conditions offertes aux Carolos impactés par cette restructuration.
Écrit par: me@sebastiendebollivier.com
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